Was beschäftigt uns in Berlin und Brandenburg gerade – und was nehmen wir mit ins Jahr 2027? Die Rahmenbedingungen bleiben anspruchsvoll. Unternehmen bewegen sich zwischen wirtschaftlichen Unsicherheiten und neuen Chancen, Fachkräftefragen, steigenden Anforderungen an Führung und den ganz konkreten Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden. Gleichzeitig wandelt sich auch das Umfeld in unserer Region. Wirtschaftliche Entwicklungen, politische Weichenstellungen und gesellschaftliche Veränderungen wirken sich darauf aus, wie Organisationen planen und welche Themen für Beschäftigte wichtiger werden.
Was steht bei Unternehmen in der Region für 2027 auf der Agenda?
Welche Entwicklungen beschäftigen sie gerade besonders?
Wie gehen sie mit Unsicherheit um – und wo sehen sie neue Möglichkeiten?
Was bedeutet all das für Vereinbarkeit, Führung und die Mitarbeitenden?
Und was können wir voneinander lernen?
Darüber sprechen wir – in der Dialog-Edition des
Wake up! – Das Vereinbarkeits-Frühstück.
Handlungsfähig in Zeiten multipler Krisen:
Lebensphasenbewusste Personalpolitik als Wegweiser
Wann: Montag, 16. November 2026, 10.00 – 12.30 Uhr (Einlass ab 9.30 Uhr)
Wo: GLS Campus Berlin
Kastanienallee 82
10435 Berlin – Prenzlauer Berg
Moderation:
• Robert Frischbier, Auditor der berufundfamilie Service GmbH und Berater für lebensphasenorientierte Unternehmenskultur
• Dr. Verena Jaeschke, Geschäftsführerin der GLS Campus Berlin GmbH & Co. KG
Das erwartet Sie:
• Thematische Kurzimpulse
• Kennenlernen des audit berufundfamilie
• Praxiseinblicke
• Dialog auf Augenhöhe, Perspektivwechsel inklusive
Lassen Sie uns Erfahrungen teilen, gegenseitig Fragen stellen und gemeinsam ein Stück vorausdenken. Nehmen Sie konkrete Anregungen für die Planungen für 2027 mit.
Zu der Veranstaltung sind Verantwortliche für HR bzw. People & Culture, Führungskräfte sowie Geschäftsführende aus Berlin und Brandenburg herzlich eingeladen.
Die Zahl der Plätze ist begrenzt. Registrieren Sie sich bei Interesse also schnellstmöglich kostenlos.
Die Teilnehmendenzahl ist bewusst begrenzt, um einen intensiven und konstruktiven Austausch zu ermöglichen.
Eine Anmeldung bis zum
11.11.2026 über das untenstehende Formular
ist erforderlich.
Rückfragen per E-Mail an Robert Frischbier (r.frischbier@berufundfamilie.de).
