Mehr arbeiten, länger arbeiten? Die öffentlich geführte Leistungsdebatte will nicht abebben – und geht auch an Arbeitgebern nicht spurlos vorbei. Angesichts des Personalmangels, der mit dem Ausscheiden der Babyboomer*innen deutlich zunehmen wird, stellen sich Betriebe immer vehementer die Frage, wie sie Angebote und Services aufrechterhalten können. Erfolgreiches Recruiting ist weiterhin wichtig. Gleichzeitig schnellt die Bedeutung der Mitarbeitendenbindung nach oben.
Ob Arbeitgeber Beschäftigte gewinnen, langfristig binden und sie dabei zu Leistung motivieren können, ist vor allem auch von Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben abhängig. Entscheidend ist dabei die Lebensphasentauglichkeit der Lösungen: alter(n)sgerecht und der jeweiligen Lebenssituation entsprechend müssen sie sein.
Wie eine lebensphasenbewusste Personalpolitik strategisch implementiert und damit systematisch und nachhaltig gestaltet werden kann - darüber sprechen wir in unserem
Wake up! – Das Vereinbarkeits-Frühstück mit dem Titel:
Leistung braucht Lebensphasenbewusstsein:
Wie Vereinbarkeit zum Erfolgsfaktor moderner Arbeitgeber wird
angeboten von der berufundfamilie Service GmbH, Frankfurt a.M., in Zusammenarbeit mit sanotact GmbH, Münster
Wann: Dienstag, 22. September 2026, 9.00 – 11.00 Uhr
Wo: sanotact GmbH
Hessenweg 10
48157 Münster
Agenda:
• Begrüßung durch Karin Schmitz, Personalleiterin sanotact GmbH, und Tabea Peters, HR Generalistin sanotact GmbH
• Impulse und Informationen: „Warum Leistung Vereinbarkeit braucht – aktuelle Perspektiven"
und Vorstellung des audit berufundfamilie durch Verena Lödding, Vereinbarkeitsexpertin, Beraterin und Auditorin der berufundfamilie Service GmbH
• Insights-Talk: „Mehr als familienfreundlich: Wie Lebensphasenbewusstsein nachhaltige Effekte bringt" mit dem Team sanotact und Verena Lödding
• Offener Austausch und Diskussion
Finden Sie Anregungen durch Themen-Insights, praxisnahe Diskussionen und Austausch.
Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Entscheider*innen aus Organisationen in der Region.
Die Teilnehmendenzahl ist bewusst begrenzt, um einen intensiven und konstruktiven Austausch zu ermöglichen.
Die Teilnahme an der Präsenzveranstaltung ist kostenlos.
Eine Anmeldung bis zum
15.09.2026 über das untenstehende Formular
ist erforderlich.
Rückfragen per E-Mail an Verena Lödding (v.loedding@berufundfamilie.de).
