Fachkräfte sind rar – und gute Mitarbeitende zu halten, wird zur größten Herausforderung für Arbeitgeber. Doch wie gelingt es, Menschen langfristig ans Unternehmen zu binden? Allein über Vereinbarkeit zu sprechen, reicht nicht aus – es bedarf einer Kultur, die sie wirklich lebt. Wer Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen erreichen will – vom Berufseinstieg über Elternzeit bis zur Pflegephase oder dem Übergang in den Ruhestand –, braucht passgenaue, lebensphasenbewusste Lösungen. Wie lässt sich das in der Praxis umsetzen? Wie finden Arbeitgeber, Beschäftigte und Teams gemeinsam tragfähige Wege – jenseits von Standardlösungen? Und was bedeutet das für die zukünftige Personalpolitik?
Darüber sprechen wir in unserem
Wake up! – Das Vereinbarkeitsfrühstück mit dem Titel:
Von Elternzeit bis Pflege:
Wie Arbeitgeber mit nachhaltiger Unternehmenskultur Fachkräfte gewinnen und binden
angeboten von der berufundfamilie Service GmbH, Frankfurt a.M. , in Zusammenarbeit mit LVM Versicherung, Münster
Das morgendliche zweistündige Format, das „vor Ihrer Haustür“ stattfindet,
öffnet Ihnen die Augen für hochaktuelle und -brisante Fragestellungen rund
um das Thema Employer Branding sowie die Vereinbarkeit von Beruf,
Familie und Privatleben. Munter machen Sie ein kleines Frühstück und vor allem praxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige familien- und lebensphasen-bewusste Personalpolitik.
Finden Sie Anregungen durch Themen-Insights, praxisnahe Diskussionen
und den Austausch unter HR-Expert*innen.
Wann: Donnerstag, 26.02.2026, 9.00 – 11.00 Uhr
Wo: LVM Versicherung
Kolde Ring 21
48151 Münster
Die genauen Raumangaben erhalten Sie nach Ablauf der Anmeldefrist.
Die Teilnahme an der Präsenzveranstaltung ist kostenlos.
Eine Anmeldung bis zum
20.02.2026 über das untenstehende Formular
ist erforderlich.
